Моя экспертиза

Трансформация

Корпоративных
культур

КоМАНД

БИЗНЕСА

Лидеров

Дмитрий Адушев

Ключевой эксперт по трансформации корпоративной культуры, бизнеса, команд
Спикер
Топ-менеджер

Дмитрий Адушев

Руководитель нового поколения, специализирующийся на масштабных трансформациях бизнесов и современных подходах к управлению персоналом.

Ключевой эксперт по корпоративной трансформации культуры, команд, бизнеса, миссия которого — продвигать культуру нового лидерства в России.

Бизнес-коуч, прошедший международную сертификацию Европейской Ассоциации Коучинга, а также по методикам EmotionSync® (ECA RUS, Немецкая школа коучинга и медиации) и WingWave® (ECA RUS, Бессер – Зигмунд институт, Немецкая школа коучинга и медиации).

Опытный бизнес-спикер и профессиональный модератор, работающий на ключевых бизнес-мероприятиях и отраслевых событиях.

Действующий топ-менеджер с 15-летним опытом руководства федеральными и региональными командами сетевой розницы и логистики (МегаФон, МТС, Почта России).

Новая лидерская
парадигма

Организации
и лидеры будущего

Формирование
корпоративной
культуры изменений

Трансформация культур,
бизнес-процессов,
личности

Вовлеченность,
мотивация,
осознанность

Новые подходы
к обучению и развитию
персонала

Повышение
эффективности команд
и топ-менеджмента

Поддержка
высокоэффективного
состояния

Сферы профессиональной экспертизы

ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ

В динамичном и нестабильном VUCA-мире главными ценностями для людей становятся безопасность, открытый диалог, самореализация и поддержка. Компании, которые игнорируют эти изменения, в итоге проиграют борьбу за человеческий капитал, будут терять сотрудников и прибыль.

Я помогаю собственникам бизнеса и руководителям менять управленческую ментальность, выстраивать в командах такие взаимоотношения, в которых каждый сотрудник, независимо от должности включён в процесс создания ценности для клиентов, перестраивать системы коммуникаций между всеми уровнями управления, находить общие смыслы и добиваться максимальных результатов.

Дмитрий Адушев

О МИССИИ

Моя профессиональная миссия — трансформация корпоративных культур на основе ценностей людей.

Я разрабатываю и внедряю программы преобразований бизнеса, культуры и команд, используя осознанные подходы к управлению персоналом и современные практики достижения реальных целей, проверенные на собственном управленческом опыте в течение 18 лет.

Дмитрий Адушев

О КОМАНДАХ

Главные современные тренды — это инклюзивность и дайвёрсити, разнообразие взглядов, позиций и идей, объединённых одной целью. Мой опыт показывает, что компании вне зависимости от размеров и положения на рынке, испытывают сложности с построением таких команд.

Я помогаю сформировать корпоративную культуру высоких достижений, наладить открытый диалог и, через осознание общих ценностей, объединяя усилия всех сотрудников прийти к впечатляющим бизнес-достижениям.

Дмитрий Адушев

ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ

В динамичном и нестабильном VUCA-мире главными ценностями для людей становятся безопасность, открытый диалог, самореализация и поддержка. Компании, которые игнорируют эти изменения, в итоге проиграют борьбу за человеческий капитал, будут терять сотрудников и прибыль.

Я помогаю собственникам бизнеса и руководителям менять управленческую ментальность, выстраивать в командах такие взаимоотношения, в которых каждый сотрудник, независимо от должности включён в процесс создания ценности для клиентов, перестраивать системы коммуникаций между всеми уровнями управления, находить общие смыслы и добиваться максимальных результатов.

Дмитрий Адушев

О МИССИИ

Моя профессиональная миссия — трансформация корпоративных культур на основе ценностей людей.

Я разрабатываю и внедряю программы преобразований бизнеса, культуры и команд, используя осознанные подходы к управлению персоналом и современные практики достижения реальных целей, проверенные на собственном управленческом опыте в течение 18 лет.

Дмитрий Адушев

О КОМАНДАХ

Главные современные тренды — это инклюзивность и дайвёрсити, разнообразие взглядов, позиций и идей, объединённых одной целью. Мой опыт показывает, что компании вне зависимости от размеров и положения на рынке, испытывают сложности с построением таких команд.

Я помогаю сформировать новую корпоративную культуру, наладить открытый диалог и, через осознание общих ценностей, объединяя усилия всех сотрудников прийти к впечатляющим бизнес-достижениям.

Дмитрий Адушев

Ко мне обращаются

КОМПАНИИ

КОМАНДЫ

РУКОВОДИТЕЛИ

Увеличить вовлеченность персонала

Совершенствование бизнес-модели

Повышение эффективности менеджмента

Настроить высокоэффективный диалог внутри команды

Конструктивно разрешить конфликты

Реализовать важный проект

Повысить личную эффективность

Увидеть слепые зоны в собственной практике управления командой

Настроить коммуникации и взаимодействие

Когда требуется:

Трансформировать корпоративную культуру для реализации стратегических целей

Повысить продуктивность работы

Создать команду мечты

Блог

Нужна консультация? Заполните форму или напишите в мессенджер и я отвечу вам в течение рабочего дня.

Связаться со мной

Дмитрий Адушев

Телефон: +7 (929) 949-30-20
E-mail: info@adushev.com

— Эксперт по трансформации корпоративной культуры, бизнеса, команд
— Спикер
— Топ-менеджер